The Influence of Compentency and Compensation on Teacher Performance at SMK Budi Mandiri Tanjungsari
DOI:
https://doi.org/10.63309/dialektika.v23i3.899Keywords:
Competence, Compensation, Performance, SMK Budi Mandiri Tanjungsari.Abstract
This study aims to test and analyze the influence of competence and compensation on teacher performance at SMK Budi Mandiri Tanjungsari (case study on teachers at SMK Budi Mandiri Tanjungsari) which is an educational institution. The method used was a quantitative method with a descriptive approach. The research population was all teachers at SMK Budi Mandiri Tanjungsari, a total of 40 people. Data were collected through a questionnaire using a Likert scale, then analyzed using multiple linear regression tests using the SPSS 25 program. The results of the study show that, 1) Competence has a positive and significant influence on the performance of teachers at SMK Budi Mandiri Tanjungsari with a value of 73.9%. 2) Compensation has a positive and significant influence on the performance of Teachers at SMK Budi Mandiri Tanjungsari with a value of 70.8%. The magnitude of the total influence of the Competence and Compensation variables on the Performance of Teachers at SMK Budi Mandiri Tanjungsari is indicated by the magnitude of the determination coefficient r² = 0.706 or 70.6%, while the external influence or error is 29.4%.
Downloads
References
Adji, E. D. L. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pu Bina Marga Dan Sumber Daya Air Kabupaten Sidoarjo (Doctoral Dissertation, Universitas Bhayangkara Surabaya).
Agustina, S. D., & Adriani, Z. (2022). Analisis Motivasi Kerja Dalam Memediasi Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pt. Bpr Tanggo Rajo Perseroda Di Kuala Tungkal). Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 11(03), 677-687.
Akbar, L., & Imaniyati, N. (2019). Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 176.
Alwi, M. (2017). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Xyz. Jurnal Logika Universitas Swadaya Gunung Jati, 19(1), 73-87.
Andifah, T. N. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Budi Utomo Prambon Sidoarjo (Doctoral Dissertation, Universitas Bhayangkara Surabaya).
Anggita, T. N. (2025). Peningkatan Kinerja Sdm Berbasis Knowledge Sharing Dan Self Efficacy, Yang Dimediasi Oleh Kapabilitas Inovasi Pada Pt Bank Mandiri Area Pemuda Kota Semarang (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).
Anisa, S. (2024). Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pks Sei Meranti Pt. Perkebunan Nusantara Iii (Persero) Kecamatan Bagan Sinembah Kabupaten Rokan Hilir Provinsi Riau (Doctoral Dissertation, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara).
Anzhori, A. (2022). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pemanen Ptpn Iii Rantauprapat.
Asnah, N., Syam, B. M., & Silitonga, F. (2023). Pengaruh Sikap Disiplin Terhadap Hasil Belajar Mata Kuliah Matematika Di Akademi Militer. Jurnal Teknik Sipil Pertahanan, 10(1), 53-59.
Astuti, P. (2020). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Intervening (Studi Empiris Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Magelang) (Doctoral Dissertation, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang).
Azwar, B. (2013). Kajian Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Slta Di Kecamatan Bangkinang. Menara Riau, 12(2), 83-91.
Bagus, F. Y. S., Sirait, A. W., Siburian, T. F., & Karo, O. S. B. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bpr Nusantara Bonapasogit 17 (Bank Bpr). Jurnal Mutiara Manajemen, 4(1), 316-322.
Bahari, I. G. A. (2021). Pengaruh Penempatan Kerja, Komunikasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Kuta (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Cahyaningrat, A. M. B., Ervianto, T., & Rismayanti, K. W. D. (2017). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perpustakaan, Arsip Dan Dokumentasi Kota Denpasar. Citizen Charter, 1(1), 165141.
Catio, M., & Sunarsi, D. (2020). Analisa Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada Smk Sasmita Jaya 1 Pamulang Kota Tangerang Selatan. Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan Dan Ekonomi, 17(02), 16-26.
Chairiah, R. (2017). Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara.
Dagang, D. O., Tulusan, F., & Mambo, R. (2020). Pengembangan Kompetensi Perempuan Dalam Peningkatan Ekonomi Keluarga Di Desa Ambang Ii Kecamatan Bolaangtimur Kabupaten Bolaang Mongondow. Jurnal Administrasi Publik, 6(90).
Fathony, A. A., & Wulandari, Y. (2020). Pengaruh Biaya Produksi Dan Biaya Operasional Terhadap Laba Bersih Pada Pt. Perkebunan Nusantara Viii. Akurat| Jurnal Ilmiah Akuntansi Fe Unibba, 11(1), 43-54.
Hakim, M., Kamase, J., Serang, S., & Arfah, A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Melalui Disiplin Kerja. Seiko: Journal Of Management & Business, 4(1), 98-115.
Harahap, S. F., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Angkasa Pura Ii (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 120-135.
Hasbi, H., Muliyadi, A., Mustari, M., & Ilyas, G. B. (2021). Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Disiplin Kerja, Dan Kondisi Lingkungan Sekolah Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 1 Soppeng. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(1).
Hasmiah, H., Echdar, S., & Maryadi, M. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Pegawai Melalui Motivasi Kerja Pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 1(2), 233-242.
Heriswanto, H. (2018). Pengaruh Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Smpn I Lambuya Kab. Konawe Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Akrab Juara: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 3(3), 136-152.
Irwansyah, M., Nasution, M. D., & Afrida, A. (2019). Urgensi Kompetensi Kepribadian Guru Dalam Sistem Pendidikan Perspektif Hadits Nabawi. Tarbiyah Islamiyah: Jurnal Ilmiah Pendidikan Agama Islam, 9(2).
Iswardhani, I., Nasir, S. A., Macenning, A. R. A. D., Sandira, N. F. A., & Sarah, N. (2025). Konsep Dasar Manajemen. Serasi Media Teknologi.
Juned, A., Jonathan, L. R., & Lau, E. A. (2016). Pengaruh Disiplin, Kompetensi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda. Ekonomia, 5(2), 117-140.
Manusia, A. P. S. D. (2021). Bab 2 Ruang Lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia. Manajemen Sumber Daya Manusia, 15.
Mulyadi, W. W. (2020). Pengantar Manajemen. Banyumas: Pena Persada.
Mursalim, M. (2023). Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kabupaten Majene (Doctoral Dissertation, Universitas Sulawesi Barat).
Narsih, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Guru Smkn 23 Jakarta Utara. Utility: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Ekonomi, 1(1), 94-102.
Nina Putri P, L. (2017). Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Nutrifood Indonesia Cabang Medan.
Nursanjaya, D. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Jovenindo Inti Solusi Jakarta. Journal Of Research And Publication Innovation, 3(1), 1011-1019.
Pali, K. A. K. (2000). Metodologi Penelitian.
Pitri, A. (2017). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di Smp Negeri 3 Batusangkar. Jmksp (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 2(1), 1-11.
Prabawati, N. P. E. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Gianyar (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Prasetyo, D. W. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Bpr Panji Aronta Jombang). Yos Soedarso Economic Journal (Yej), 5(1), 20-24.
Prawiro, D. S., Suroso, S., & Anggela, F. P. (2022). Perencanaan Sumber Daya Manusia Pada Rumah Sakit Ibu Dan Anak Dr Djoko Pramono. Jisip (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 6(3).
Prihastuty, D. R. (2023). Bab Viii Sampling. Pengantar, 97.
Putra, S. K., & Mei, R. (2021). Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Praktiknya Di Lembaga Pendidikan. Nazzama: Journal Of Management Education, 1(1), 63-75.
Rahmawati, R., Siraj, A., & Achruh, A. (2021). Hubungan Antara Kompetensi Guru Dan Budaya Sekolah Dengan Kinerja Guru. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 5(1), 10-23.
Ramdhan, M. (2021). Metode Penelitian. Cipta Media Nusantara.
Rampan, E. S. L., Paranoan, D. B., & Djumlani, A. (2017). Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Kampung Kabupaten Kutai Barat. Jurnal Administrative Reform, 2(3), 350-358.
Sakiman, S. (2019). Peran Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Taman Kanak-Kanak Non-Pns Kabupaten Kulon Progo (Doctoral Dissertation, Universitas Ahmad Dahlan).
Salma, N., & Riska, T. J. (2019). Pengaruh Rasio Leverage, Likuiditas, Profitabilitas Terhadap Kualitas Laba Perusahaan Makanan Minuman Bei. Competitive, 14(2), 84-95.
Sayidah, N. (2018). Metodologi Penelitian Disertai Dengan Contoh Penerapannya Dalam Penelitian. Zifatama Jawara.
Setyawati, K., & Cori, C. (2022). Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Pada Dinas Pemuda Dan Olahraga (Diaspora) Kota Bekasi. Pandita: Interdisciplinary Journal Of Public Affairs, 5(2), 116-123.
Subhan, A. (2017). Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada Smk Negeri Di Kota Tasikmalaya). Administrasi Pendidikan: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana, 5(1), 17-26.
Sugiyono, P. D. (2010). Metode Penelitian. Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D.
Suhardi, S., Mas' Ud, M., & Nurpadila, N. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Karyaputra Suryagemilang Makassar. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(4), 5972-5986.
Sumampouw, C. L. (2013). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Manado. Acta Diurna Komunikasi, 2(3).
Wahyudi, W. (2021). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Guru Yang Dimediasi Kompensasi Di Smk Kabupaten Magelang (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Wee, C. R. A. D. J., Setyawati, N. W., & Maulia, I. R. (2024). Dampak Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Yadika 13 Tambun. Cemerlang: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 4(2), 33-44.
Widayati, K. D. (2019). Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri Jatiwaringin X Bekasi. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 17-24.
Zuliani, S., & Suharti, T. (2023). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di Smp Negeri 1 Jombang. Irsyaduna: Jurnal Studi Kemahasiswaaan, 3(3), 300-309.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
